Arbeiten bei uns

FAQ | Fragen und Antworten

Die fünf häufigsten Fragen:

  1. Wie viele Ferientage habe ich? Alle Mitarbeitenden erhalten 26 Ferientage pro Jahr. Ab dem 55. Lebensjahr erhöht sich das Ferienguthaben auf 31 Tage.
  2. Bin ich bei jedem Wetter mit dem Velo unterwegs? Grundsätzlich ja. Ausnahmen gelten bei Schnee oder Glatteis – dann wird auf öffentliche Verkehrsmittel oder das Zu-Fuss-Gehen umgestellt.
  3. Brauche ich ein eigenes Velo? Ja, du benötigst ein eigenes Velo. Dafür erhältst du eine monatliche Velopauschale für Anschaffung und Unterhalt. Zusätzlich bieten wir zwei kostenlose Velo-Check-Tage pro Jahr an.
  4. Wie sind die Dienstzeiten geregelt? Die genauen Arbeitszeiten sind teamabhängig. Bitte stimme dich dazu direkt mit deiner Teamleitung oder der Leitung Planung ab. [in Bearbeitung]
  5. Gibt es Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten?
    Wir fördern gezielt Fort- und Weiterbildungen und bieten ein grosszügiges internes Fortbildungsprogramm an. Externe Weiterbildungen, die im Zusammenhang mit deiner Funktion stehen, werden teilweise oder vollständig von SPITEX BASEL übernommen.

Deine Fragen. Unsere Antworten.

Mobilität & Arbeitsweg
  1. Muss ich ein eigenes Velo mitbringen?
    Ja, du benötigst ein eigenes Velo. Dafür erhältst du eine Velopauschale für Anschaffung und Unterhalt. Zusätzlich bieten wir zwei kostenlose Velo-Check-Tage pro Jahr an.
  2. Bin ich bei jedem Wetter mit dem Velo unterwegs?
    Grundsätzlich ja. Ausnahmen gelten bei Schnee oder Glatteis – dann wird auf öffentliche Verkehrsmittel oder das Zu-Fuss-Gehen umgestellt.
  3. Gibt es Parkmöglichkeiten an den SPITEX-Standorten/Zentren?
    Für Velos stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Auto-Parkplätze müssen selbst organisiert und bezahlt werden.
  4. Darf ich auch mit Roller oder Trottinett fahren?
    Nein, der Einsatz erfolgt grundsätzlich mit dem Velo.

Versicherung & Haftung
  1. Was passiert, wenn mein Velo gestohlen wird?
    Der Diebstahl muss deiner persönlichen Versicherung gemeldet werden.
  2. Was tun, wenn ich bei einer Kundin oder einem Kunden etwas beschädige? Bitte informiere umgehend deine Teamleitung. SPITEX BASEL verfügt über eine Haftpflichtversicherung, welche in solchen Fällen greift.
  3. Was passiert, wenn ich einen Unfall habe?
    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Bei einem Unfall erhältst du die notwendige Unterstützung und wir begleiten dich während des gesamten Prozesses – von der Unfallmeldung über die Koordination mit der Unfallversicherung bis hin zur schrittweisen Rückkehr an den Arbeitsplatz, sofern dies möglich ist.

Arbeitszeiten & Einsätze
  1. Wie sind die Dienstzeiten geregelt?
    [In Bearbeitung]
  2. Kann ich nur vormittags oder nachmittags arbeiten?
    Auch das ist teamabhängig und wird individuell mit der Teamleitung oder der Leitung Planung vereinbart.
  3. Wie viele Wochenenddienste fallen an?
    Die Anzahl der Wochenendeinsätze hängt vom jeweiligen Team ab. Dies betrifft nur Mitarbeitende in der Pflege. [Noch konkreter formulieren?]
  4. Wann erhalte ich meinen Dienstplan?
    Die Dienstpläne werden zwei Monate im Voraus erstellt und kommuniziert.
  5. Bin ich allein unterwegs bei den Kundinnen und Kunden?
    Nach einer individuellen Einarbeitung arbeitest du selbstständig bei den Kundinnen und Kunden. Bei Fragen oder Unsicherheiten erhältst du jederzeit telefonisch Unterstützung von den Fallverantwortlichen oder von einem Pflegeexperten/einer Pflegeexpertin.
    Regelmässig finden Kundenbesprechungen und Teamsitzungen statt, wo du dich mit anderen deines Teams austauschen kannst.
  6. Was passiert bei einem Notfall während des Einsatzes?
    Wir haben einen geregelten Ablauf für Notfälle. Diesen erhältst du bei deiner Einarbeitung.
  7. Wie ist das mit Ferien geregelt?
    Alle Mitarbeitenden erhalten 26 Ferientage pro Jahr. Ab dem 55. Lebensjahr erhöht sich das Ferienguthaben auf 31 Tage. Unbezahlter Urlaub sowie das Umwandeln des 13. Monatslohns in Ferientage ist nach Absprache möglich. Ferien sind frühzeitig zu planen und werden mit der Teamleitung abgesprochen sowie im Team abgestimmt, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Vergütung & Leistungen
  1. Erhalte ich eine Velopauschale?
    Ja, siehe Abschnitt „Mobilität & Arbeitsweg“.
  2. Welche Benefits bietet SPITEX BASEL?
    Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf folgender Seite: Benefits
  3. Gibt es Familienzulagen?
    Ja, Familienzulagen werden gemäss den gesetzlichen Bestimmungen ausgerichtet.
  4. Wie ist der Lohn geregelt?
    Der Lohn richtet sich nach Funktion, Erfahrung und unserem internen Lohnsystem. Details erhältst du im Bewerbungsgespräch.

Weiterbildung & Entwicklung
  1. Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet SPITEX BASEL?
    Wir fördern gezielt Fort- und Weiterbildungen und bieten ein grosszügiges internes Fortbildungsprogramm sowie Möglichkeiten für externe Weiterbildungen an.
  2. Wird die Fort- und Weiterbildung finanziell unterstützt?
    Ja, interne Fortbildungen werden kostenlos angeboten und sind Arbeitszeit. Weiterbildungen, die im Zusammenhang mit deiner Funktion stehen, werden teilweise oder vollständig von SPITEX BASEL übernommen.